小学生戴“紧箍咒”,环卫工戴“电子手环”,电子设备还有底线吗原创 万门教育 2020-08-21 11:56:48
试想想这个场景:
上班时间,你在办公室偷偷看了下手机,1分钟没对着电脑屏幕,
整个公司开始广播:“xxx已中断工作1分钟,加油干活!”
上班时间,你在卫生间艰苦奋斗,不知不觉拉超过5分钟,
整个公司开始广播:“xxx拉屎已超过规定时间,加油干活。”
……
是不是很可怕?上班摸鱼者看到这种场景是不是做梦都会吓醒?
但别不相信,这种事情正在发生。
“电子手铐”和“紧箍咒”正出现在职场和课堂
最近,两则新闻震惊了很多人。
一则,江苏南京河西区环卫工人被配发智能手表。
只要环卫工人上班时原地停留20分钟以上,这块手表就会自动发出“加油干活,加油干活”的语音。
提示环卫工人工作时间不要偷懒,继续干活。
同时领导也会打电话,一次扣50元。
对于月薪2000多,在最低工资标准线徘徊的环保工而言,日薪100元(按法定工作日21.75天算),这个罚款真不低。
在接受“零距离”记者采访时环卫阿姨也说,
“我们身上有定位器,打扫卫生不能停,我们边走边聊……”
分部的电子大屏可显示每个环卫工人的行动轨迹和工作区域
更骚操作的则是雨花台区,他们直接在环卫工人的工服上掏开了两个小孔,方便联网的手机摄像头对环卫工人工作的情况进行实时监控。
如果说这是利用电子设备监控员工行踪的话,另一则看起来更魔幻:
为了观察学生上课时的“专注程度”,老师直接让课堂上的同学佩戴类似“紧箍咒”形状的脑电检测设备。
通过检测脑电波的活动情况,该设备可评判学生在上课或者写作业时是否集中了注意力。
并且带有打分机制,产生的数据会实时上传。
老师可以在电脑端查看学生的专注力指数,黑板上的电子大屏也会同步专注力排名。
同样,数据也可发到家长群里,方便家长了解孩子的学习情况。
在淘宝,类似产品都有销售。
如果说前者是智能设备对人类物理移动的追踪,后者更是“紧箍咒”对人类专注力的监控。
魔幻、可怕。
仿佛科幻电影中人类被机器奴役,彻底沦为工具的场景出现在眼前。
电影《银翼杀手》剧照,该电影讲述了在人类与复制人共生的未来世界,二者矛盾与冲突的故事。
寒暑四季,环卫工人干的是体力劳动,工资微薄,难道不能休息一下吗?
很多成年人都很难专注45分钟,一看书就玩手机,更何况一天6堂课的小学生?
如果科技进步让劳动者带上“电子镣铐”,监控他们的生活,这种进步只会让他们感到恐惧。
在监控下劳动要比自由工作痛苦得多
老板警惕员工摸鱼的情况很常见,甚至有公司拆掉卫生间窗户,冬冷夏热,以此防止员工过长时间的“带薪拉屎”,一到冬天屁股底下飞雪渣……
这是职场上的常见情况,甚至我们仔细想想,可以理解环卫公司这么做的出发点:
员工流动作业,如果偷懒,很难管理,直接全员戴智能手表,这样你的一举一动领导坐办公室就能一目了然,方便!
《摩登时代》剧照
1936年的卓别林电影《摩登时代》,就展示了当时工业生产的先进程度,董事长通过监控不仅可以实时了解各厂区运作明细,还能向调度员进行精准指令发布。
也能理解老师的出发点:班上学生多,难以管理,尤其是坐后排的学生。
不如直接用工具让孩子有没有在学习的状态可视化,数据说话。
作为管理者,他们都有使用监控工具的欲望,这可以清晰明了地显示下属、学生的工作进度,让自己的工作变轻松。
被管控者要么职场竞争力低,要么是小学生自我意识弱,也无力反抗。
但这些管理者忘了最重要的一点,
他们是人,不是工具,他们会有心理活动,会有情绪。
最怕教室后门闪现的班主任脑袋
在接受“零距离”记者采访时,环卫工说“感觉有人盯着,被监视了”。
在中学时,我们非常讨厌教室可窥视后门的设计,害怕班主任不时出现在后门上脑袋,害怕有人窥探自己。
甚至上课都专心不了,专门往后门看。
如果正好和班主任对上眼神,胆颤心惊,瞬间一股电流传遍全身。
小学生也一样,当他们发现自己的专注分下降时,他们会回想状态,会害怕批评,如此高度紧绷的心理活动下更难专心了。
这种监控忽视了人正常的心理需求,甚至会产生逆反心理:
在接受“零距离”记者对南京环卫工的采访中,环卫公司领导就发现有人故意摇手机骗取数据,后修改程度改为步行里程。
更何况,“动不动”和“净不净”之间,专注时间和学习成绩之间,都没有必然的关系,数据显示的仅仅是状态。
依凭技术手段的监控,而不是采取先进的、灵活的管理思维,这往往会适得其反。
科技会奴役人吗?
从1936年卓别林电影《摩登时代》工业流水线对人奴役的展示,到现在科幻电影里人成为机器附属工具的想象,这种对“科技是否会奴役人”的警惕一直存在。
在可预见的未来,这种监控工具会满足更多岗位或场景的需求。
只要愿意,不止行程追踪、脑波、视线、心率、皮肤电都能给员工安排上。
但很多公司没有采用的原因是,它不人道,不尊重人,轻视、踏践人的尊严。
人不是完全遵循程序运行的机器,人有心理活动,有被尊重需求,有隐私保护的权利。
这种电子手环的“即时监控”+“数据管理”或许算创新,但它苛刻冷硬,没有人性。
究极来说,科技本身没有温度,但掌握科技的人不能没有温度。
科技本身不会奴役人,只有人才会奴役人。
不幸的是,我们看到社会中的弱势群体,是第一个被戴上了“电子镣铐”的群体。
如今经济形势不好,招聘岗位少,如果更多行业、更多企业安装这种监控工具,以此提高劳动效率的话,以大多数的人经济条件,是没有抵抗底气的。
希望,我们有“人性”的考量,能守住这个底线。
(本文图片来源于网络,版权归作者所有)
作者:你的小万
收藏
举报