“不能干就别干了”女教师低情商辞职信走红，校长不惯着直接批准2023-11-12 12:13·饭桶
学生的热衷选择，让教师岗位备受青睐。在高考填报志愿时，大量学生选择师范专业，期待毕业后能考取“教师编制”。
随着时代发展，越来越多的毕业生投身教师行业，为这个领域注入了新鲜血液。成为一名公办教师，意味着稳定的工资和福利，这是每个学生都向往的“铁饭碗”。
然而，现实往往与理想存在差距。当年轻一代教师发现自身并不适应这个岗位时，他们选择放弃。
目前，教师这个职业犹如一座“围城”。国家鼓励具有现代化观念的人加入教师队伍，但许多考取编制的教师在工作一段时间后发现，现实与曾经的美好想象相去甚远。
“不能干就别干了”一位女教师的低情商辞职信走红，校长没有惯着，直接批准。
于是，许多在编在职的老师最终选择辞职。这个问题并非个案，各行各业都存在。毕竟，理想很丰满，但现实往往较为骨感。
争议较大的问题是教师薪资待遇。许多地区的中小学工资水平不高，近几年工资停滞不前，甚至一些一线城市的教师也传出降薪的消息。
此外，禁止在校教师进行校外补课，使得许多老师失去了额外的收入来源。
老师们普遍觉得经济压力较大，除了经济压力，还有工作压力。不少隐形工作时间让老师们疲惫不堪，更重要的是，处理调皮捣蛋的学生和苛刻家长的要求，让老师们心力交瘁。
老师的主要任务是讲课，但有时还要承担与家长沟通的责任，这让许多老师感到压力沉重。
另外，许多家长并不了解老师，认为他们的工作强度不高。面对这种不理解，老师们也感到很无奈。
尽管教师岗位具有一定的光辉性，社会地位较高，但实际上，这份工作并没有想象中那么光鲜亮丽。尤其是近几年，诸多变化让老师们心生去意。例如，厦门的中小学教师甚至取消了编制，改为参聘制。
辞职终究需要下定决心。尤其是那些在岗位上工作了十几年的老师，他们深思熟虑后选择离开。
一位在岗位上工作了十几年的优秀教师，获得了众多荣誉和家长好评，但最终还是选择了辞职。这样的情况，即使校长设法挽留，也无济于事。
辞职的老师中，年轻教师相对轻松，他们没有太多顾虑，辞职时也毫不留情。
校长看到这样情商低的辞职信，一点都不惯着，直接批准。因为老师们直白的表述表明，他们的心已经不在教学上，挽留回来也可能影响学生的学习。
事实上，很多领导都会尽力留住教学能力好的老教师。毕竟，学生已经熟悉了有经验的老师，临时更换可能会影响学习进度。
但大多数决定离职的老教师也是经过深思熟虑的。这表明，教师工资确实需要提高。只有这样，才能让老师在生活上没有后顾之忧，从而更好地投入教学。
教师岗位确实是高压工作，不仅需要提升专业能力，还有大量的隐形工作时间。更重要的是，现在许多老师承担了许多与教学无关的工作。
这些问题让许多老师喘不过气来。虽然有带薪寒暑假，但学期内的整体压力仍然较大。
如果学生有当老师的想法，要结合自身情况和目前教师行业的发展状况进行考虑。
总之，教师辞职是正常现象，不代表教育行业不好或教师不称职。我们应该关注教师辞职的原因，努力改善教育行业的问题，使教师获得更好的工作环境和待遇。
同时，也要尊重教师的选择，给予他们更多的支持和关爱，实现教育行业的可持续发展和教师的幸福
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