作者:何谞雄
你的前途可能就藏在你的声音里每次看新闻的时候,如果你留心观察的话,越是级别越高的领导,他们说话的速度就越慢。
这不仅在国内是如此,在国外同样如此,不管是政界,还是在商界,还是在其它组织,几乎都是级别越高的人,说话速度越慢!
那么,这一点对年青人来说,有什么意义呢?
首先,这对年青人来说,不管他们是想成为未来的领导者,或者说成为未来的销售高手,能够有效掌握自己说话的语速,会让自己显得更稳重,更贵气,更值得信任。
我们发现,那些说话语速更快的人,他们总是急于想把自己知道的东西尽快说完,所以语速就很快,这就暴露了三个问题:
1-说话太快,说明一个人着急于自己的内容表达,而少关注和照顾听众的感受和情绪,这对领导者树立亲和的形象尤为不利。
2-说话太快,也反映了一个人不够自信,因为他们认为说得快说的多才能说服人,但恰恰相反,从容不迫的人更让人安定。
3-说话太快,显得一个人不够沉稳庄重,特别在严肃正式的大场面,越是每个字都表达得清晰、沉稳、有力,越有庄重感。
所以,一个年青人要想给人一个有份量的感觉,一定要在说话的语速上,有意识的加强控制,否则,就会更加给人一种年青人嘴上没毛,办事不牢的印象。
比如,在跟客户做销售沟通的时候,一定不能着急,或者表现出急于说服客户的异议和抗拒,而是要耐心的倾听客户的表达和意见,然后再酌情以有理有节的语速去表达自己的看法,那样会更赢得客户的尊重和信任,在销售上也更容易成交。
比如,在团队中遇到有不同的意见时,也不必急于驳斥,而是多问问,多听听同事的解释和理由,然后再有条不紊的一一回应,这样会显得更有领导力。否则,像有的人一被人反驳,就被逼的脸红脖子粗,说话粗声大气,语速加快甚至语无伦次,这样的人就没有大将风范,也很难被提拔。
所以,这也是为什么说,有时在把自己变得更好的道路上,需要经常停下来听听自己的声音,这个声音不仅是指一个人的内心的心声,也包括他发出来的讲话的声音——
如果你试着去听一听自己的声音,一定会有有意思的大发现的。
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